Esta lista de características y patrones de
comportamiento puede servir como una herramienta de ayuda para efectuar
una autoevaluación, especialmente entre los participantes nuevos.
PATRONES DE NEGACIÓN:
Tengo dificultad para identificar lo que siento.
Minimizo, modifico o niego lo que siento realmente.
Me percibo como una persona totalmente desinteresada
y dedicada al bienestar de los demás.
PATRONES DE BAJA AUTOESTIMA:
Tengo dificultad para tomar decisiones.
Juzgo duramente todo lo que pienso, digo o hago,
como algo que no es “lo suficientemente bueno”.
Me siento avergonzado al recibir reconocimiento,
elogios o regalos.
No le pido a los demás que satisfagan mis
necesidades o deseos.
Valoro más la aprobación que me dan
los demás por mi comportamiento, ideas y sentimientos que la
que me doy yo mismo.
No me percibo como una persona valiosa o digna
de recibir amor.
PATRONES DE CONFORMIDAD:
Actúo en contra de mis valores e integridad
para evitar el enojo o el rechazo de otras personas.
Soy extremadamente sensible a los sentimientos
de los demás y los incorporo como propios.
Soy sumamente leal y permanezco en situaciones
dañinas demasiado tiempo.
Le doy más valor a las opiniones y los sentimientos
de los demás que a los míos y frecuentemente temo expresar
mis opiniones y sentimientos cuando difieren de los de los demás.
Dejo a un lado mis propios intereses y pasatiempos
para hacer lo que otros desean hacer.
Acepto una relación sexual como un substituto
del amor.
PATRONES DE CONTROL:
Creo que la mayoría de la gente no es capaz
de cuidarse a sí misma.
Trato de convencer a los demás de lo que
deben pensar o sentir.
Me resiento cuando los demás no me dejan
ayudarlos.
Ofrezco consejos y orientación a los demás,
sin que se me pida.
Me desvivo por hacer regalos y favores a quienes
quiero.
Utilizo el sexo para ganar aprobación y
aceptación.
Tengo que sentir que “me necesitan” a fin de tener
una relación con los demás.
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por favor escríbanos a Spanishoutreach. Si tiene algún mensaje concerniente
a esta página, escríbanos a webcoordinator.